Lo ha stabilito la Suprema Corte di Cassazione che confermano il principio della piena equiparazione tra lavoratori tempo determinato e indeterminato, ha decretato che la RPD e il CIA devono essere riconosciuti anche a coloro che hanno svolto e le supplenze brevi. Le nomine su posti di “Organico Covid” sono supplenze brevi.
La Retribuzione Professionale Docenti e il Compenso Individuale accessorio devono essere corrisposti anche al personale con supplenze brevi e saltuarie.
L’importo non corrisposto per la RDP è pari a 174,50 euro mensili, invece per il CIA è pari a 79,70 euro mensili per le ‘Aree B/C’ (assistenti amministrativi e tecnici) e 66,90 euro per le aree A/AAS (collaboratori scolastici).
PERSONALE INTERESSATO
Al ricorso posso partecipare TUTTI I DOCENTI E GLI ATA
(attualmente precari o di ruolo)
che negli ultimi 5 anni hanno sottoscritto contratti a tempo determinato per supplenze brevi e saltuaria in sostituzione di personale assente.
Per aderire o per ricevere ulteriori informazioni scrivi a: vertenzeragusaflc@gmail.com
Dopo la sentenza con cui il Consiglio di Stato ha stabilito che gli insegnanti precari hanno diritto alla “Carta del Docente“, mettiamo a disposizione degli interessati un modulo per ricevere informazioni sulle modalità di partecipazione al ricorso al fine di ottenere il beneficio economico di 500 euro per la formazione e l’aggiornamento.
Per aderire al ricorso è necessario essere iscritti alla FLC CGIL e aver svolto, dall’istituzione della Carta Docente (a.s. ’16/17) ad oggi (a.s. ’25/26), uno o più incarichi annuali a tempo determinato con scadenza al 31 agosto o al 30 giugno.
Per aderire o per ricevere ulteriori informazioni scrivi a: vertenzeragusaflc@gmail.com
Modulistica e documenti:
– promemoria
– preventivo
-modulo di adesione
-diffida