Trasformazione rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale nonché rientro a tempo pieno del personale Docente ed ATA – A.S. 2023/24


L’istanza per la trasformazione del rapporto di lavoro da tempo pieno a tempo parziale nonché rientro a tempo pieno del personale Docente e ATA va presentata entro il 15 marzo 2023. 
PRECISAZIONI:
  •   Si ricorda che il contratto di part-time è di durata minima biennale e che, in assenza di revoca da parte dell’interessato, si intende automaticamente prorogato di anno in anno.
  • La domanda di rientro a tempo pieno del personale docente e/o ATA, dopo il biennio di fruizione del regime di lavoro part-time, va presentata entro il 15 marzo 2023  
Per qualsiasi chiarimento e per l’ausilio nella compilazione delle domande è possibile recarsi presso le nostre sedi di consulenza PREVIA prenotazione da effettuare sul nostro sito web https://www.flcgilragusa.it/prenotazioni-flc-cgil-ragusa/
Allegati:
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